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技術移民評分越高越好嗎?

2015-08-13 13:29:36| 發布者: Tianbai_ZNZ| 查看: 4142| 評論: 0

摘要:   新西蘭技術移民評分越高越好嗎?答案是否定的。  新西蘭的技術移民申請,從不同的角度來分析,往往會得出來截然不同的結論,如果沒有仔細去理解移民局的政策,好好研究前人的成功經驗,在錯誤思維的引領下,必 ...

  新西蘭技術移民評分越高越好嗎?答案是否定的。

  新西蘭的技術移民申請,從不同的角度來分析,往往會得出來截然不同的結論,如果沒有仔細去理解移民局的政策,好好研究前人的成功經驗,在錯誤思維的引領下,必然會沿著錯誤的方向狂奔,其結果是在走彎路。

  從新西蘭技術移民的成功率這個角度上來看,一直以來被劃分為兩大類:無工作擔保申請技術移民 與 有工作擔保申請技術移民,兩者之間存在共同點,同時也存在重大差異。

  無工作擔保申請技術移民

  申請新西蘭技術移民,存在兩大步驟,第一步是提交EOI申請,只有某些符合條件的人才能被選中;第二步EOI選中后,移民局通過審理給出最終結果。

  此類申請與移民評分有重要的關聯,由于受新西蘭的EOI選舉規則所約束,評分高低將直接決定你能否順利入選,只有邁出EOI入選第一步,才有移民的可能性。目前EOI入選的形勢趨于嚴峻,在最近一期的EOI選取結果中,只有一類申請人(滿140分以上的申請人)與二類申請人(有工作擔保的申請人)被選中,其他情況的申請人一個都沒選上,可以預見這種局面在未來可能會頻繁出現。為了盡可能的確保能順利入選,無工作擔保的申請人應該爭取將每一個能加上的加分項目全都加上。

2014年4月30日新西蘭技術移民EOI選取結果

  經常看我博客的博友都知道,新西蘭技術移民的政策目的是為了確保申請人在新西蘭有貢獻能力與安居能力,無工作擔保申請技術移民,移民局是通過預測的方式來評估申請人將來在新西蘭的貢獻能力與安居能力,申請人的年齡學歷工作經驗、語言能力、家庭成員背景情況都將成為綜合評估的重要參考依據,而這些資歷情況,都通過一個重要的指標來直觀體現——移民評分。移民評分越高,則說明申請人將來在新西蘭的貢獻能力與安居能力可靠性越強。

  毫無疑問,基于EOI入選環節與最終結果的考量,無job offer申請新西蘭技術移民,評分越高越好。高分能夠為自己爭取到最好的結果打下基礎。

  有工作擔申請技術移民

  新西蘭技術移民的EOI入選規則里,將有工作擔保的申請人規定為二類申請人,在140分以上的申請人全部錄取完畢后,剩下的名額會分給有工作擔保但是評分不足140分人的。從新西蘭歷屆EOI選取結果來看,只要是滿100分有工作擔保的申請,100%鐵定能選上,舉例:某申請人年齡50歲(5分)+無學歷(0分)+工作擔保(60分)+三年本地工作經驗(25分)+奧克蘭地區以外就業(10分)=剛好100分,他能選上。

  事實上,多數只要是有工作擔保的人,評分一般都在130分以上,所以我經常告訴大家,如果你有工作擔保,根本不用再算來算去有多少分,肯定能入選,我相信大部分人的條件還沒差到持有工作擔保都不足100分。以目前EOI選舉情況來看,相當長的一段時間內,只要有工作擔保,幾乎都是100%能入選的。因此,可以下出結論,目前用工作擔保來申請移民,移民評分的高與低不會對EOI入選形成障礙。

  如果申請人已經有工作擔保,特別是在新西蘭技能就業滿一年的人,已經通過實際行動去證明了自己對新西蘭的貢獻能力,完全符合了移民局的最終政策目的,移民官不用再擔心風險問題,這個差別是巨大的。正是因為這個原因,新西蘭移民局將大多數的綠卡都批給了已經在新西蘭參加工作的人。

  (新西蘭做出這樣的區別對待,是有深刻原因的,早在2001年,新西蘭就發現很多在海外直接申請到綠卡的新移民,在登陸新西蘭后,“博士開出租車、工程師去殺豬”;更有甚者不愿自食其力,長期領取失業救濟金度日,壓力之下,新西蘭移民局在2003年11月12日停止了一般類別的海外技術移民申請,只邀請緊缺職業的申請人;而在2011年6月1日,新西蘭移民局又將政策利刃指向留學生群體——留學生在沒找到工作前,不會給予綠卡,因為移民局發現很多留學生是為了快速移民而讀緊缺專業課程,拿到綠卡后又沒有去填補國內的緊缺職位,這根本不符合政策宗旨與國家利益。其次還有一個重要原因,新西蘭的福利不同于任何一個國家,失業救濟金直到現在都可以不費力終身領取,有移民身份的人可以整天閑著不工作,但是卻有權利去領取相當于近8000元人民幣/月的救濟金[有人可能會說,為什么不限制福利,難,毛利人第一個反對]。 ------移民局對無工作擔保申請嚴格把關的恐懼感正是來源于以上這些原因。)

  上面已經提到,移民局將所有的目光都集中在了申請人是否能為新西蘭做貢獻上,說直白一些,申請人是否有能力找到一份長期穩定的技能工作,這是移民成功的核心,如果申請人已經技能就業,此時移民評分已經不重要了,如果仍然一味追求高分,事實上對申請并無幫助,甚至會形成累贅,嚴重阻礙下簽速度。

  這里有一個案例,兩位同事,背景資歷相仿,同時提交的EOI申請。唯一有所不同的是,其中一位為了力爭PR一次申請成功,所以在每個環節盡善盡美,為了追求高分,首先是鼓勵老婆花上了近4個月的時間突擊雅思6.5,好給他加上20分的學歷分;同時將國內的工作經驗也一并提交計分。另一位覺得有些材料準備上太麻煩,國內的工作經驗加分放棄,緊缺也沒有去考慮,配偶加分更不想花這個力氣。

  前者是以總分200分提交申請,其分數構成如下:年齡29歲(30分)+學歷(50分)+工作擔保(60分)+四年中國工作經驗(15分)+緊缺學歷(10分)+緊缺工作經驗(10分)+配偶學歷(20分)+新西蘭本地工作經驗(5分)=200分

  另外一位,以135分提交申請,其分數構成如下:年齡25(30分)+學歷(40分)+工作擔保(60分)+新西蘭本地工作經驗(5分)=135分

  提交EOI申請后,兩人同時被選中,此后故事就開始了。135分那位很快DS,并且在兩周左右就順利收到了ITA,材料準備妥當后就寄到了移民局。200分的高人足足等了一個月后才收到ITA,材料交到移民局后,很快收到移民局的通知,要求補材料:1、配偶加分,其配偶學歷要求做NZQA;2、國內的工作經驗證明材料不夠,要求做補充;3、緊缺部分有疑問,要求解釋;收到CO的信后,開始了漫長的材料補充與解釋,NZQA認證花了一個月多的時間才做出來,國內的工作經驗證明材料補了兩次,CO仍然不滿意,緊缺找相關部門寫了支持信……前前后后花了近半年還沒搞清楚。

  最后的結果是,135分那位在EOI入選后的第6個月左右,PR已經順利下簽,無任何調查,也未做復雜的材料補充,中途只是CO打電話給雇主做了一次交談,主要是了解工作情況。后面那位200分的高人,仍然陷在材料補充與解釋的漩渦里,好不容易CO接受了部分解釋,答應盡快做出決定,就在曙光快到來時,沒動靜了,打電話一問,CO度假去了,Case已經換到另一位CO手中,以前解釋過的問題,又重新推倒來一次……看看人家同時遞的申請,PR早已迅速下來,想想自己折磨了一年多還在等下簽,所剩下只有羨慕嫉妒恨。

  135分的那位快速拿到PR,并非傻人有傻福,而是其申請剛好完全適應于當前政策背景下快捷通關的潛規則,當已經在新西蘭技能就業時,則說明已經在新西蘭站穩了腳跟,申請居留權是合情合理的,此時申請手續上應該越簡單越好,他的申請只有三個加分項目:年齡,學歷,工作擔保。如此簡潔的申請,CO審理起來也相當輕松,花的時間成本也很小,PR快速批下來自然是順理成章;反過來,如果加分項目眾多,審核的材料必然會更多,所產生問題是概率就更大,移民局同時要消耗更多的人力物力與時間成本,當CO發現材料有問題時,根據工作手冊上的要求,必然會按規定通知申請人補充材料或做出解釋,CO手里同時還有別人的申請,不只是專門服務于一個申請人,一來一回的補充材料,加上等待的時間,效率之低可想而之;在審理過程中,因為是申請人要抓著這些加分項目不放手,盡管CO心里很清楚,申請人這些無關痛癢的加分全都砍掉也不會影響PR可以下簽的結果,但是CO不可能會去主動建議你放棄這些加分項目(因為與申請人的意志是背道而馳的)。

  所以,如果是用工作擔保申請移民,分數并非越高越好,而是加分項目越單純越好,分數低并不是壞事,你方便了自己,也方便了CO,這個世界會變得更美好。

  PS: 本文所指的工作擔保申請移民是指已經在新西蘭技能就業至少已滿三個月,不含僅持有job offer尚未入職的情況。


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